Согласно поправкам Федерального закона № 219-ФЗ, работодатели должны будут размещать объявления об открытых вакансиях на Единой цифровой платформе «Работа в России», которая будет содействовать занятости, оказывать госуслуги, создавать и хранить электронные документы, а также анализировать данные о трудоустройстве граждан.

Услуги платформы бесплатны как для работодателей, так и для соискателей. Вакансии должны будут размещать компании со штатом более 25 человек (включая вновь созданные и реорганизованные), органы власти, государственные учреждения, а также юридические лица с долей участия государства в уставном капитале.

Закон вступает в силу 1 января 2022 года, но уже с 1 июля 2021 зарегистрированные на платформе работодатели должны в течение 5 дней передавать через «Работу в России» электронные документы о приеме соискателей от центра занятости или отказе в найме.