Вопросы и ответы

24 августа, 2012
Вопрос. Сколько дней отпуска положено через 7 месяцев после трудоустройства?
Ответ. Здравствуйте! Согласно ст. 122 ТК РФ работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечение 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Если в трудовом договоре не оговорено, что отпуск предоставляется частями (одна из которых должна быть не менее 14 дней), то речь идет об отпуске в полном объеме - 28 календарных дней.