|
Ответ.
Здравствуйте! Доход физического лица учитывается с начала года нарастающим итогом, соответственно, и стандартные вычеты предоставляются ежемесячно в течение года до месяца, в котором доход превысит определенную сумму (например, налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 40 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 40 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется. пп. 3, п. 1, ст.218 НК РФ ). Если трудовой договор с новым сотрудником заключен не с начала года, работник должен предоставить справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы о своих доходах и предоставленных вычетах, и новый работодатель должен продолжать предоставлять вычеты в случае, если работник имеет на них право (п. 3, абз.2 ст. 218 НК РФ). Если работник нигде не работал, это подтверждается отсутствием записи в трудовой книжке, и вычеты предоставляются с момента начала получения дохода у данного работодателя. В случае, если принятый на работу сотрудник несколько месяцев необходимые документы не предоставлял и, естественно, налоговые вычеты не получал, то после предоставления документов бухгалтерия обязана пересчитать подоходный налог за весь период с начала трудоустройства у данного работодателя в текущем году и выплатить излишне удержанный НДФЛ в очередной день зарплаты.
|
