|
Ответ.
Здравствуйте! п. 2, ст. 5, гл.2 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 № 13-ФЗ, от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 28.09.2010 № 243-ФЗ, от 08.12.2010 № 343-ФЗ, с изменениями, внесенными Федеральным законом от 25.02.2011 г. №21-ФЗ) устанавливает, что: «Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования». Согласно п.2 ст. 7 указанного закона размер пособия составит 60% среднего заработка (доход за 2 предыдущих года, делится на 730 и умножается на количество дней больничного). Выплату осуществляет страхователь (работодатель, от которого вы уволились, в случае, если не устроились к новому) за счет средств ФСС.
|
.jpg)