Вопросы и ответы

23 августа, 2012
Вопрос. допустимо ли в приказе об увольнении сокращать формулировку статьи увольнения? Например: п.2 ч.1 ст 81 ТК РФ по сокращению численности или штата ("работников организации" не написано)
Ответ. Здравствуйте! Очевидно допустимо, так как смысл формулировки не искажен и не препятствует правильному ее пониманию.